Каждый из нас носит в себе жесткие правила: «надо спасать клиентов», «надо быть продуктивным», «надо не раздражаться». Слово звучит правильно — но от него веет долгом и тяжестью.
Мы не спорим с правилом и не навязываем лозунги. Мы делаем рентген: отделяем автоматическое послушание (плайенс) и избегание от реального опыта в теле (трекинг) и высшего качества действия.
Выберите формат работы в группе. От этого зависят распределение ролей и таймер:
Исследующий приносит одно реальное правило «НАДО» из своей практики или жизни:
Мы не спорим с долгом и не навязываем лозунги. Мы отделяем социальный контроль от опыта:
Для удобной работы в тройке нажмите кнопку «⛶ На весь экран» на доске — доска развернётся во весь экран для совместного обсуждения. Стикеры можно перетаскивать и дополнять.
В конце нажмите «Скопировать», чтобы забрать готовый текст себе в заметки.
Ищем, чему служит правило. «Надо» когда-то спасло человеку жизнь, репутацию или привязанность. Мы относимся к нему с глубоким уважением.
Не спорим с «надо» в лоб: «Да брось ты это, никому ты ничего не должен!». Это просто заменяет старый плайенс на новый лозунг.
Не подсказываем клиенту «правильную ценность». Если терапевт скажет «тебе важно тепло», человек кивнёт из вежливости — и останется в плайенсе.
Внимательно ищем «чтобы не...». Почти за каждым жестким долгом прячется страх отвержения, вины или никчемности. Назвать это вслух — половина освобождения.
Чьим голосом говорит? Чьего одобрения ищу, чей суд слышу?
От какого стыда, вины или ярлыка о себе я спасаюсь?
Что реально в теле и в жизни, когда я делаю или не делаю это?
Если убрать чужие глаза и страх ошибки — частью чего большего это становится?